Description

Ce cours vise à présenter les nouvelles pratiques et les techniques de négociation, en milieu syndiqué ou non, afin de permettre une meilleure gestion des conflits : négociation basée sur les intérêts, implantation d'ententes de partenariat et de contrats sociaux, comités de relations de travail, approche rationnelle, amélioration de l'information, etc.

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Responsables

Faculté : Sciences sociales
Courriel : gestionetudes@fss.ulaval.ca

Département : Département des relations industrielles
Courriel : rlt@rlt.ulaval.ca

Cette activité est contributoire dans

Certificat en gestion des ressources humaines (cours à option)

3

Crédits

1er cycle

Horaire

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Été 2024

RLT-1905-Z1 NRC 55252

Enseignant(e)s: Pierre Thibault