Description

Ce cours consiste à permettre à l'étudiant d'être plus conscient de lui-même dans ses interactions comme pharmacien-gestionnaire. Au terme de ce cours, l'étudiant sera en mesure de mieux comprendre et composer avec les enjeux relationnels inhérents aux équipes, les modèles mentaux, méthodes et outils qui favorisent ou freinent la communication et la mobilisation. L'approfondissement de l'intelligence émotionnelle, de la gestion des conflits, de la négociation, des stratégies d'influence, la gestion du changement et des priorités seront des thèmes à l'étude pour aborder avec plus d'efficacité et de sérénité les situations complexes au sein des équipes de travail.

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Responsables

Faculté : Sciences de l'administration
Courriel : etudes@fsa.ulaval.ca

Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca

Cette activité est contributoire dans

Microprogramme de deuxième cycle en gestion de pharmacie d'établissement de santé (cours obligatoire)

3

Crédits

2e cycle

Horaire

En savoir plus sur les formules d'enseignement

Hiver 2025

MNG-6932-DH1 NRC 16864

Enseignant(e)s: Nathalie Cotard