MNG-6169 Acquisition stratégique des talents
Description
La gestion des talents prend de plus en plus d'importance dans les préoccupations des organisations, mais aussi dans les activités des professionnels en gestion des ressources humaines et en développement organisationnel. L'acquisition d'individus ayant une valeur stratégique reconnue pour une organisation est au coeur de l'un des plus importants processus en gestion des ressources humaines soit le processus de dotation. L'objectif de ce cours est de permettre aux étudiants de développer une pensée critique et analytique des différentes stratégies d'acquisition des talents dans un contexte où les transformations au niveau du marché du travail et de la main-d'oeuvre sont nombreuses.
Responsables
Faculté : Sciences de l'administration
Courriel : etudes@fsa.ulaval.ca
Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca
Cette activité est contributoire dans
Maîtrise en sciences de l'administration - développement des personnes et des organisations (M. Sc.) (cours obligatoire)
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Crédits