Description

Ce cours vise à présenter les caractéristiques, assises et démarches types du rôle de manager coach et à initier aux étapes de ce type d'intervention. Définition et bases du coaching. Grandes étapes d'une démarche de coaching et ingrédients essentiels à son succès. Le cours met l'accent sur le transfert des apprentissages dans l'organisation et fournit plusieurs occasions de développer des habiletés interpersonnelles reliées à l'intervention et de gagner en confort face à ce rôle d'accompagnement.

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Responsables

Faculté : Sciences de l'administration
Courriel : fsa@fsa.ulaval.ca

Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca

Cette activité est contributoire dans

Certificat en gestion du changement et des équipes de travail (cours obligatoire)