Description

Ce cours vise à présenter les diverses composantes de la rémunération globale et de sa gestion et à s'initier aux récentes tendances en matière de rémunération, leurs avantages, leurs inconvénients, leurs fréquences, l'implantation et les conditions de succès de ces nouvelles pratiques de rémunération.

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Responsables

Faculté : Sciences sociales
Courriel : gestionetudes@fss.ulaval.ca

Département : Département des relations industrielles
Courriel : rlt@rlt.ulaval.ca

Cette activité est contributoire dans

Certificat en gestion des ressources humaines (cours à option)