Ce cours vise à cerner la problématique du changement dans les organisations et à développer des habiletés de réflexion stratégique, de mise en oeuvre et de compréhension des enjeux humains du changement. Les changements étant omniprésents dans les organisations, il devient primordial pour les gestionnaires de consolider et de développer des habiletés et des savoirs pour y faire face : d'abord, en matière de réflexion stratégique, le cours vise à faire une lecture attentive des enjeux globaux ayant cours dans l'environnement de l'organisation; puis, sur le plan de l'action stratégique, le cours transmet des apprentissages en lien avec les façons d'intervenir au sein des dynamiques humaines en changement.
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Faculté : Sciences de l'administration
Courriel : fsa@fsa.ulaval.ca
Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca
Maîtrise en administration des affaires - gestion stratégique de projets (M.B.A.) (cours à option)
Maîtrise en sciences de l'administration - développement des personnes et des organisations (M. Sc.) (cours obligatoire)
Microprogramme de deuxième cycle en administration des affaires - gestion stratégique de projets (cours à option)
Microprogramme de deuxième cycle en administration des affaires - management (cours obligatoire)
Distance
MNG-6029-Z1
NRC 86826
Enseignant(e)s: à venir
Distance
MNG-6029-Z11
NRC 86827
Enseignant(e)s: à venir
Distance
MNG-6029-Z1
NRC 54993
Enseignant(e)s: Catherine Couture-Frenette
Distance
MNG-6029-Z4
NRC 55709
Enseignant(e)s: Jocelyne Adigbonon
Distance
MNG-6029-Z1
NRC 16749
Enseignant(e)s: Louise Charette
Distance
MNG-6029-Z11
NRC 16750
Enseignant(e)s: Guillaume Pain