MNG-6088 Fidélisation des ressources humaines : approches théoriques
Description
Ce cours porte sur les problèmes émergents en gestion des ressources humaines dans une approche centrée sur la fidélisation et la rétention des salariés. L'accent est mis sur l'analyse de l'absentéisme, du départ volontaire et de certains comportements dysfonctionnels. Des pistes de solutions sont discutées. Ce cours vise à fournir à l'étudiant des repères conceptuels et des bases de réflexion pratiques pour lui permettre de se préparer à son futur rôle de gestionnaire.
Responsables
Faculté : Sciences de l'administration
Courriel : fsa@fsa.ulaval.ca
Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca
Cette activité est contributoire dans
Maîtrise en sciences de l'administration - développement des personnes et des organisations (M. Sc.) (cours à option)
Microprogramme de deuxième cycle en administration des affaires - management (cours à option)
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Crédits