Description

Ce cours permet d'acquérir des connaissances théoriques sur le système de relations du travail québécois, ainsi que de comprendre les répercussions concrètes qu'il engendre sur la gestion des ressources humaines dans les organisations de divers secteurs. À travers différents modules, le cours initie aux relations du travail, aux législations régissant les rapports individuels (normes du travail, santé et sécurité du travail, droits et libertés de la personne, etc.) et collectifs (Code du travail), ainsi qu'à la négociation de la convention collective.

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Responsables

Faculté : Sciences de l'administration
Courriel : etudes@fsa.ulaval.ca

Département : Département de management
Courriel : mng@mng.ulaval.ca

Cette activité est contributoire dans

Certificat en management - management pour gestionnaires (cours obligatoire)

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Crédits

1er cycle

Horaire

En savoir plus sur les formules d'enseignement

Hiver 2025

MNG-3006-DH1 NRC 16728

Enseignant(e)s: Claudine Contreras

Automne 2024

MNG-3006-DH1 NRC 86792

Enseignant(e)s: Claudine Contreras